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傲世潜龙王东与唐潇的关系
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第782章 联手演戏(第1页)

唐潇仿佛看穿了一切,“姓胡的不会,但是有人会!”正说话的功夫,外面有人敲门。见唐潇有避讳的意思,顾雨桐直接摆手,“用不着。”很快,秘书进来,“顾总,刚刚胡宪臣打电话过来,说是想当面汇报工作,问您这边方不方便。”顾雨桐转头,跟唐潇相视一笑,“还真让你猜对了!”想了想,顾雨桐回复,“就跟他说,我刚下飞机,正在补瞌睡,可能要等一会。”唐潇说道:“行了,那我先走了。”顾雨桐伸手拦着,“别啊,让他在外面等着就是了,咱们姐妹好不容易见面,今晚好好聊聊!”顾雨桐打趣,“陪我聊通宵?我倒是没问题,单身汉一个。”“可我就怕你家那位吃醋啊!”唐潇没防备,顺口说道:“他敢!”m.唐潇耸肩,“想聊天什么时候不行?”“我跟这个姓胡的打过照面,别破坏了你的计划。”“等这件事搞定,我陪你聊通宵都成!”见两人说着悄悄话,顾雨桐不满道:“唐潇,我说你也太过分了,当面挖我的墙角?你当我不存在啊!”唐潇说完,“行了,按照我说的去做。”“如果我猜对了,再跟你家顾总汇报,否则的话,当我没说就是了。”顾雨桐瞪大眼睛,“哎呀,果然被我猜对了!快说,那个男的是谁?”唐潇也没瞒着,“等这次事情结束的,到时候我给你介绍!”转头,唐潇又示意秘书上前,然后当着顾雨桐的面,让她附耳过来。倒不是对唐潇的手段,毕竟跟唐潇接触那么久,唐潇的能力她从来不怀疑。让顾雨桐好奇的,是唐潇嘴里刚刚提到的那个男人!唐潇的眼光她知道,一般男人绝对看不上。顾雨桐摆手,“去吧去吧,就听她的,唐潇当年可是我们班上有名的半仙。”“我倒要看看,这些年过去,她的功力到底如何。”随着唐潇离开,顾雨桐的好奇心反而被勾了起来!别说,东海的男人确实挺有意思的!转身,关上套房门。顾雨桐一边脱掉身上的衣服,一边走进落地窗边的巨型浴缸。可到底是什么男人,竟然能让唐潇放弃那个秦浩南,甚至还藏得这么严实?东海还有这么有本事的男人,能将唐潇征服嘛?不知道为什么,顾雨桐的脑海里忽然浮现出王东的背影。胡宪臣摆手,“不碍事,千万别打扰顾总休息,我就在外面等一会就是了。”“劳烦陈秘书,我这就过去。”挂断电话,胡宪臣看向司机问道:“不急,慢点开,咱们这位大小姐还在补瞌睡。”另一边,秘书回复道:“胡总,不好意思。”“刚才我进去看了一下,顾总刚刚下飞机,可能有些累了,这会儿正在休息。”“要不……你晚点再过来呢?”等司机回来,汽车直接在东海酒店门口停稳。就在胡宪臣走进大堂的时候,跟身边的一个女人擦肩而过。胡宪臣转头,倒不是觉着这个女人漂亮,而是总觉着有些眼熟,好像在哪里见过。“这样,你找个附近的商圈,去买一款女包,女孩子都喜欢那种。”司机抓头,“胡总,什么价位?”胡宪臣想了想,“十万以下的就行,然后再去买一杯女生喝的奶茶。”男人答复,“从机场出来之后,我就一直盯着,没有离开过酒店套房。”胡宪臣谨慎地又问,“核对过身份了么?不会出错吧?”男人点头,“不会出错,机场的旅客信息我找人核对了,登机时间,出站时间,全都对得上。”只不过女人戴着墨镜,嘴上也戴着口罩,根本分辨不出来。不等胡宪臣细想,角落里走出来的一个男人打断了他的思绪,“胡总。”胡宪臣抽回目光,“怎么样?”胡宪臣人畜无害的笑,“我不辛苦,小陈秘书才辛苦。”“大小姐还能有时间休息,你就不行了,得替大小姐把一切打点好。”陈秘书感叹道:“谢谢胡总的理解,都是为大小姐服务。”“另外,酒店前台的登记记录也没错。”胡宪臣这才松了口气,提着皮包上楼。走廊外,秘书第一时间站起身,“胡总,您真是辛苦了,这么早就赶过来。”陈秘书接过,“胡总太体恤人了,怪不得东海的业绩在国内的所有代理中名列前茅!”胡宪臣话里有话地说,“工作干得好也难办啊,这不,就被人惦记上了。”“陈秘书,大小姐这一次过来……”胡宪臣笑了笑,满脸恭维道:“我就欣赏小陈秘书这种对待工作的敬业态度!”说着话,胡宪臣一拍脑门,“看我这记性,刚才在楼下给你带了杯奶茶。”从秘书手里接过,胡总直接递了过去。在陈秘书的惊呼声中,胡总连忙说道:“哎呀,不好意思,小陈秘书你看我……笨手笨脚的。”“包里没什么重要文件吧?可千万别打湿了!”陈秘书闻言,好像是想起了什么。陈秘书早就得到了顾雨桐的吩咐,假意道:“胡总请放心,刚才在飞机上,我跟大小姐汇报了胡总的工作。”“大小姐对胡总的工作赞不绝口,还夸奖你来着!”胡总松了口气,目光瞥见一旁放着的奶茶,他装作一个不留意,将其撞翻!上面几张是工作报告,下面几张应该是东海市场这些年的经营状况和财务汇总。胡总略过其他,直接将目光落向最后一页的右下角!等看见文件上的内容,心头的最后一丝疑虑这才彻底放下!脸色微变,急忙擦干水渍,然后打开包,将里面的东西全都掏了出来。直到确认资料没有被打湿,她这才微微松了口气。胡总趁机将目光瞥了过去,都是工作文件。上面的文件是顾雨桐亲自批复,已阅,详实,无异议!不光做了审阅,而且还写了一段简短的评语!东海市场稳步发展,业绩攀升,胡宪臣居功至伟,建议列为集团高层储备人才重点培养!